
Be Technacy

Le sfide, sempre nuove, sono continua occasione per mettersi in gioco e crescere, con energia ed entusiasmo.
Questo fa sentire ogni collaboratore e collaboratrice Technacy parte di qualcosa più grande.
Il contribuire in prima persona a creare soluzioni nuove, capaci di risolvere problemi specifici e potenziali, è quello che più ci motiva.
Crescita Continua
Manifesto
1
Creatività, metodo e collaborazione sono la base dell’innovazione.
2
Un’Impresa creativa è un’organizzazione basata sulla conoscenza. Un luogo dove l’interazione tra le persone è il valore più grande.
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I knowledge workers sposano il valore della crescita continua e vivono in ecosistemi dove questacrescita è possibile.
4
Nell’Impresa della conoscienza la responsabilità è diffusa e gli obiettivi si raggiungono grazie a coordinazione, collaborazione e cooperazione.
5
Condividere i valori, essere coordinati, collaborare e cooperare, significa essere una squadra.
6
Ogni progetto, ogni sfida, è occasione di crescita individuale e collettiva.
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Avere metodo serve per approcciarsi alla complessità dei nostri tempi in modo scientifico, permettendo il miglioramento continuo.Evolviamo Facendo.
8
Sperimentare, esplorare e conoscere come attitudine è il modo per soddisfare velocemente i bisogni nuovi della rete.
10
Per innovare si parte da bisogni specifici e potenziali di clienti ed utenti, procedendo a ritroso per costruire soluzioni efficaci e nuove.
9
Parliamo di rete perché siamo uniti per un risultato comune. Collaboratori, collaboratrici, clienti, partner, utenti; vogliamo tutti migliorare il lavoro in moblità.
11
Imparare dagli errori condividendoli significa crescere. Insieme.
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È richiesta esperienza nel campo ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
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Costituisce una preferenza la conoscenza del framework YII2 e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
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